針對人類身心健康方面,我們已可以非常清楚的看出,當今全球的十大疾病都是慢性疾病,也是西醫依症狀下藥至今尚無法根治的疾病類群。這些疾病都是因為身體的體質配合外在因素的影響,長期間不平衡慢慢累積下來的疾病。如前面所述,空氣、水、電磁波的污染,精緻、營養不均衡的食品,貧乏的土壤種植出不健康的蔬菜水果波及禽畜,緊張忙碌的生活與遠離陽光大自然的生活,這些因素結合起來都是造成各種慢性疾病的主因,因此要根治則必需要從日常生活的保健、飲食、生活習慣、身心的平衡及運動著手。 如何奠定健康的基礎,長庚生物科技認為最重要的還是必需從教育開始。如何讓每個人了解健康與疾病的原理,讓每個人了解後有所選擇,進而根本改變飲食及生活習慣。對於因為我們生活環境與條件的變遷,已無法簡單隨手可創造或獲取的食品、用品及運動器材等,長庚生物科技都會儘力尋找、研發最好的替代或適用產品,讓大家能重建健康的基礎,走上預防醫學與保養。對於最常見與最普遍的疾病包括十大疾病,我們也會盡力尋找、研發適合可改變體質的保健產品,提供給大眾選擇。 在此同時,長庚生物科技也有一群充滿熱誠的研究團隊位於明志技術學院及長庚大學,美國、加拿大、南美洲、東歐和澳洲等地,多年來針對各種問題運用物理、化學、生物學等和古人留下來的寶貴知識,致力於奈米及小於奈米技術的研發。我們認為奈米及小於奈米大小的元素組織,已經進入元素個體獨立存在的模式,本身隱藏著非常大的能量和量子共振,也是所有生命的根源,這是各個種族古代人們都早已了解的事實。我們相信奈米技術將帶著我?找回生命與健康的根源。同時因對奈米原理的了解,也將帶給我們許多其他科技上的突破。 既然要達到教育與保護大眾的健康,最重要的還是要確保產品的品質、安全、儘量的天然並且要讓大家負擔的起。從各個健康問題源起的探討、各種自然產品功效的了解、科學驗證資料、古人的經驗、原料產地是否道地及使用農藥情況的了解及篩選,還有生產上溫度的控制是否會破壞營養成分、所採用副料的安全性、製程各點的品質控制、各項成本的合理化及如何將各種知識簡單又清楚的傳達給大眾等等,長庚生物科技對於每個項目都是抱著點點滴滴追求止於至善的精神希望把保健的知識傳達給大家並把每個產品做的更好,價錢合理,讓每一個人都能負擔的起,都能分享到。長庚生物科技的每一位成員都有著相同的理念與熱誠希望為大眾服務,看到大家健康,看到這地球更美好。您的健康與喜悅也是我?的喜悅。 對於環境的保護及能源的節省或另種能源的開發也是我們中長期的公司發展方向與目標。原油和瓦斯的地底儲存量已不過數十年的用量,更嚴重的是能源的耗損已嚴重破壞地球表層,影響整個自然生態,能源節約的技術及另種能源的開發已是勢在必行。土壤的貧瘠已受到全球政府及科學家的重視,也已嚴重影響我們每日的營養攝取不均。雖然短期間我們可以靠其他營養補充品補充身體吸收的不足,但長期還是需要用適當的方法讓土壤恢復應有的健康,讓植物健康,人們也健康。 古人對於人類和大自然共處的智慧是我們今天已遺忘的。科技的發展讓我們忽略了精神的層面也與大自然越走越遠,忘了身與心,物質與精神,人類與大自然共處,需建立在和諧與平衡的基礎。更多人的覺醒也帶來了更多的希望,希望更多人能夠參與我們的行列,為自己的健康與地球的健康一起努力。 台塑關係企業

欣立織造企業有限公司沿革 1982年 “清標工業社”工廠設立於1982年5月,由蔡錫高一人從事織造 1983年 由於家庭風波,停產歇業 1984年 解決問題復業繼續經營織造,6月份"正和織帶廠"整廠購進機器設備配合加工,並開始僱傭女作業員 1984年 為拓大產能,9月份開始大量僱用員工,採用契約式委外加工體系,轉型整合織業 1984年 10月併購同業三個廠;並與第一家委託廠”林炳錦”正式簽訂建廠合作生產,開始自購原料加工銷售 1985年 由於固定委託生產量無法應付銷量,便開始大量發放非正式合約外包廠代工 1987年 適逢韋恩颱風來襲,本廠與固定契約廠屋頂全毀,損失慘重,加以配合廠停工復建工廠為大樓,生產陷入僵局 1987年 9月,由於挽救災後訂單業務遂行,逐向臨近多家同業織造廠協商委託合作。 12月,固定委外廠陸續恢復加工 1988年 公司基於長固久安考量,逐繼續整廠接收,轉設固定加工配合廠。 9月再度將本廠機器外發委託固定委託生產 1992年 公司擁有可控制之鞋帶機約2000餘台,遍布整個中部地區 1993年 更名為”欣立織造企業有限公司”由獨資企業改股東制經營,由“蔡錫高”兼任董事長及第一任總經理 1994年 總經理東南亞考察,了解海外市場,同年從OEM代工逐漸拓展自行接單,並開始外貿業務之開發 1994年 11月份,社會景氣逐漸衰退之衝擊下轉型協力繩、帶之研發,生產及成品組裝出貨 1995年 組合廠”方皓”公司倒閉,逐而開發貿易商,開發產品類型 1995年 6月份將產品類別區分歸類定型:協力類類,捆綁類,安全類,物飾類,運動類,人飾類等六大類 1996年 總經理再度東南亞地區考察,堪察海外市場動態。 (印尼棉蘭、雅加達、新加坡、大陸、香港等地) 1996年 台北、中部、高雄辦事處正式成立,拓展內貿直銷 1997年 中國事業部正式設立—福建漳州天寶廠、 中國事業部籌劃運作 1999年 中國事業部正式運作 2000年 第一車間建成、 購買華東國際事業部、購買浙江柯橋新世紀廣場 2004年 購買高雄辦事處 2006年 結合兩岸運籌6櫃,轉一般納稅年 2007年 結合兩岸運籌8櫃,中國事業部第二車間建設 2009年 中國事業部工廠車廠建設,台灣事業與中國事業部人員搭配公路通 2010年 加拿大辦事處成立

COLD STONE CREAMERY （The Ultimate Ice Cream Experience） 創造歡樂體驗的冰淇淋專家 風靡世界 創新與時尚 全新概念冰淇淋體驗店 源自於美國，憑著新鮮現作的優質冰淇淋，加上1200萬種的創新客製化口味，已讓Cold Stone Creamery被喻為是”世界上最無與倫比的冰淇淋體驗”與最受全球矚目的創新體驗服務。 無與倫比的冰淇淋體驗（The Ultimate Ice Cream Experience）。 Cold Stone冰淇淋公司源起於兩個愛吃冰淇淋的夫婦，唐納與蘇珊‧蘇德蘭（Donald and Susan Sutherland），他們兩憑藉著對冰淇淋的狂愛與熱情，在經過多年的苦心研究之後，終於製造出品質、風味、口感與多樣性，都符合兩人心中理想完美冰淇淋之成果。為了讓更多人分享這份完美與獨特的冰淇淋，唐納與蘇珊‧蘇德蘭（Donald and Susan Sutherland）終於在1988年在亞利桑那州的坦帕市(Tempe)開設了第一家Cold Stone冰淇淋門市。 而也由於這份對冰淇淋熱情的堅持，讓他們能創造出目前一種專屬於Cold Stone獨一無二的冰淇淋概念－無與倫比的冰淇淋體驗（The Ultimate Ice Cream Experience）。 1200萬種的快樂滋味 創意與驚喜不斷的歡樂體驗 這無與倫比的冰淇淋體驗，所呈現的不只是每一位消費者心中完美的客製化口味冰淇淋，更特別的是在消費過程中所產生的深刻歡樂體驗。而成就每一位消費者心中完美冰淇淋的秘訣，在於Cold Stone Creamery能依顧客需求與喜好，在每日新鮮現作的冰淇淋裡拌入令人意想不到的豐富配料，從各式各樣的新鮮水果、堅果、餅乾到布朗尼，透過門市內特有的低溫石板上巧妙拌製而出的綿密扎實口感，將帶您進行一場截然不同的味蕾體驗之旅。你將發現記憶裡那些不再新奇的冰淇淋口味，搭配上不同口感與層次的配料後，竟能創造出令人訝異的時尚新風味，那無與倫比的香醇滋味，真是令人無法抗拒。 會唱歌的冰淇淋 而除了口味創新外，門市氛圍也是這份體驗中相當重要的因素，Cold Stone Creamery冰淇淋專賣店不只強調客製化冰淇淋的多樣性，特別令人印象深刻的，是門市夥伴常常在客人等候之餘與拌冰的過程中，會情不自禁的唱起歌來，或甚舞出一段即興的優雅圓舞曲或是熱情的探戈。這時您可別吝嗇隱藏您心中突然被激起的快樂因子，若有股衝動想與夥伴對唱一段或是來個大合唱，就請大聲的唱，開心得笑吧！你將發現另一股時尚潮流--快樂--正儼然成形中，這種幸福與歡樂的多重體驗是會叫人上癮的喔。若要了解更多的Cold Stone，請上www.coldstone.com.tw。

在金禾別苑，我們鼓勵人們參與討論、互相激勵彼此的想法，並擁抱彼此的差異。 在這裡有最好的食材，最有熱忱的廚師，最用心的環境設計，最親切的人，最美味 的食物，最驚喜的意外體驗。 至於我們的食材，除了廚師們的堅持與用心之外，在準備食物及料理時， 我們只使 用天然的食材與台灣自豪的蔬果，玻利維亞玫瑰岩鹽、德國發酵奶油、DE CECCO 義大利麵、法國ROUGE新鮮鴨肝、瑞士CAMMA巧克力以及CAS有機雞蛋。我們鼓 勵您在家中嘗試學習料理正確的飲食。 您也隨時可詢問我們的廚師有關料理的方法及秘訣。 在這裡，您會找到許多含有內在美的寶藏以及經過時代考驗的經典設計。 每一樣可收藏的寶藏，都有它自己的故事及歷史，是一個可以讓您尋寶的空間。 只要您有心並願意花時間看看，您一定會找到一件會與您對話的寶藏。 我們希望您最終帶回家的寶藏，是讓您的生活更能擁有美感與感動！

成立時間： 西元2009年 經營理念： 創造一個有文化力的產業 人文、時尚、台式搖茶樂 珍珠與奶茶的誕生，背後所隱藏的意義遠超過飲品自身：它正展現出一個活潑而又多元的“台灣精神”。今天，由我們繼續壯大這股由東方人文融合西方時尚的力量，快速散播到世界上每個角落，把台灣茶飲文化藉由專業技術呈現出更多元的相貌，讓台灣飲食樂趣推向更寬廣的境地。 企業文化： 我們成立台式茶飲以及複合式咖啡烘焙連鎖店的開店平台，這是一種尚未有人做出的新觀念，整合美學風格、品牌經營know-how和學習樂趣，讓開店過程變成一種歡樂的體驗，使枯燥知識重拾情調魅力。所有經歷過我們輔導服務者，皆可能成為跨入連鎖品牌創意的帶頭種子。 這裡是整合開店的時尚工業、品牌Know-how和學習樂趣的「茶飲烘焙開店知識的主題樂園（Theme Parks）」，同時，這裡也是創意人士匯集地，不只關注台灣，更以寬敞的心胸、全球化的觀點來認識這個世界。

認識我們:專營工業用線 各種特殊線、製線、織帶、鞋帶、鬆緊帶、補強帶、特殊帶

　　田野風景處處的苗栗公館鄉，貼近山區一帶，隱藏山林間的『夢松園精緻農場』，若非專程而來，可是很容易錯過的自然悠閒園地。環抱於整座自然山野的『夢松園』，佔地寬廣

理念:誠信、創新、責任、榮譽。為每一位消費者創建一個安心、安全、滿意的經驗。 我們的行動、產品和服務自始至終要能體現芳香療法的卓越成效。 文化:我們堅信個人和團隊的和諧是持續成功的關鍵。和諧可以治療自己、對方,並發展成為對地球的關懷和尊重。 把客人當成妳的恩人,把同仁當成妳的家人,重視社會回饋定期至馬偕醫院擔任志工服務。 願景:歡迎對美容事業有熱忱的妳,加入我們的工作團隊,讓妳築夢踏實擁有自己的美容spa店。 延續橙花所象徵的超寧靜身心,喚醒腦中所有沈睡的知覺,使我們有機會感應一切隱藏在大自然中那美好的生命訊息。

Dingle Lingle丁果股份有限公司致力於設計與開發造型新穎之實用生活用品.開業首推之創意作品---丁果釦Dingle與丁果潮帶Lingle. 丁果潮帶(Lingle)為金屬飾帶頭獨特設計,耐磨損,造型新穎, 可變換造型,自由搭配丁果釦(Dingle),作為團體或個人之身份識別標飾.本產品已榮獲世界多國專利. 其除了可取代舊有的鞋帶增加鞋子的活潑與裝飾性外, 更可拿來當作髮帶, 衣帽帶, 褲腰帶甚至禮物盒之綁帶, 具有多種用途. 更可依心情喜好隨時變換丁果釦, 是個兼具實用與趣味性的產品! 丁果釦以主題系列為設計基礎, 每季推出各系列之不同造型與其搭配之丁果潮帶, 並搭配特殊節日推出限量珍藏版. 歡迎台灣北中南各地經銷商和有興趣之業務夥伴與我們一同合作!

勞基企業集團簡介 一、緣起 勞基企業集團(簡稱勞基集團)由創辦人廖茂霖先生鑑於勞資雙方對於勞動法令不了解,而發生許多勞資糾紛事件,動輒到主管機關勞工局調解,甚至於到法院訴訟,浪費許多社會成本,特結合一群對勞動法令之專家學者共同組成。勞基集團創立已有十年的時間,集團公司包括勞基企管顧問股份有限公司、勞基實業股份有限公司、中華勞基顧問股份有限公司、台灣勞基顧問股份有限公司,創辦人廖茂霖先生為配合政府推動法令宣導,於民國八十九年一月七日發起成立中華民國勞基法權益維護促進會。 二、經營理念(資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏) 勞動基準法開宗明義就指出為規定勞動條件最低標準,保障勞工權益,加強勞雇關係,促進社會與經濟發展,特制定之。勞基集團明白勞基法之真意,故以資方利益促進、勞方權益維護、落實勞資雙贏為經營理念,特別是從事業單位建立勞基企管制度為優先,依合乎情、理、法之規劃,協助事業單位控制最低之法令成本,讓事業單位能有多餘成本,進而才能增加員工福利,唯有事業單位遵循勞基法最低成本之規範,勞工的權益始有保障。 三、展望 勞動法已全面介入企業之經營,自八十八年將特定行業外,全面納入勞基法之適用,九十年的工時風暴,再到兩性工作平等法、職業災害勞工保護法、大量解僱勞工保護法等,尤以九十四年七月一日勞工退休金條例實施,將原本隱藏的勞基法問題浮上檯面,過去事業單位時有勞健保以多報少及未提撥中央信託局之退休準備金的現象,如今透過勞保、健保、勞退三表合一的機制,配合勾稽稅務單位進行逕調與查核作業,使得事業單位經營成本攀升,加上現前之經營環境惡劣,事業單位之經營有如風中之燭,勞基集團率先研發「勞基帳務」電腦軟體,協助事業單位在合法之前提下,有效降低經營成本,九十五年更推出「勞基福利商城」,落實職工福利制度,讓全國二百萬家事業單位,九百五十萬勞工朋友享受勞基法之良法美意。